What Does التمييز في العمل Mean?
What Does التمييز في العمل Mean?
Blog Article
هناك طريقتان شائعتان للتعامل مع التمييز: المواجهة المرتكزة على العاطفة أو التعامل مع المشكلة. في الطريقة الأولى: يصون الأفراد احترامهم لذاتهم عن طريق تحميل سبب أي تناقضات في التوظيف أو الترقية إلى التمييز بدلًا من التفكير في عيوبهم الشخصية المحتملة. في الطريقة الثانية: يحاول الأفراد تغيير جوانب مختلفة في شخصيتهم قد تسببت في التمييز ضدهم لحماية أنفسهم من التمييز في المستقبل.
إدارة أسطول الاعلاميات الخاصة بموظفيك بسهولة الإجازات و الغيابات
كل هذا بالإضافة إلى معارضة داخلية سلمية من جانب منظمات عارضت الأبارتايد أدت إلى انهيار النظام بعد أربعة عقود.
يحدث التمييز في مكان العمل عند تعرض أي فرد للتمييز سلبًا بسبب أي عدد من العوامل. بالإضافة إلى الأسباب المذكورة أعلاه ، يمكن أيضًا التمييز ضد الموظفين والمتقدمين للوظائف بسبب الإعاقات أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو بسبب علاقتهم بشخص آخر.
وفق الاتفاقية يتعين اتخاذ كل التدابير المناسبة لتكفل للمرأة، ودون أي تمييز، فرصة تمثيل الحكومة على المستوى الدولي والاشتراك في أعمال المنظمات الدولية.
لم تطالب غالبية السكان في جنوب إفريقيا بالانفصال عنها كدولة وإقامة دولة أخرى، كما لم تطالب بطرد الأقلية البيضاء التي انفصلت ثقافيا وسياسيا عن دولتها الأم فقد كانت معركة الغالبية في نور الامارات جنوب إفريقيا ضد الفصل العنصري ولا يمكن أن يكون الانفصال علاجا للفصل أو ردا عليه.
يمكنهم تقديم المشورة لك بشأن حقوقك ومساعدتك في اجتياز العملية القانونية.
ولم تمرر أي ولاية أخرى منذ ذلك الحين أي شيء. وإذا فعلت ماساتشوستس هذا، فسيؤدي ذلك إلى فتح الباب أمام الولايات الأخرى لتحذو حذوها".
تنص على ضرورة اتخاذ الدول الأطراف جميع التدابير المناسبة لتحقيق أغراض منها.
بدعم من الأونروا، فن التطريز الفلسطيني يفتح آفاقا أمام اللاجئات في غزة
منع ومعالجة التمييز غير القانوني في العمل وتعزيز تكافؤ الفرص للجميع.
وتشرح ذلك قائلة: "أي شخص كان في نفس منصبي حصل على ترقية في غضون عام أو عامين".
من أجل دراسة التقدم المحرز في تنفيذ الاتفاقية، يتم إنشاء لجنة للقضاء على التمييز ضد المرأة. وتتناول تلك المادة تشكيل اللجنة وطريقة انتخاب أعضائها مع إيلاء الاعتبار لمبدأ التوزيع الجغرافي العادل وتمثيل مختلف الأشكال الحضارية والنظم القانونية الرئيسية.
وتتذكر ذلك قائلة: "صُوِّر لي أن التواجد خارج المكتب طوال فترة ما بعد الظهيرة [لقاء البائعين] لم يكن استغلالا جيدا لوقتي".